Hoe kan een statutair bestuurder ontslagen worden?

Stelt u zich voor. U bent het niet eens met het beleid van de bestuurder van de vennootschap waarin u aandelen heeft. Wat kunt u doen? Een aandeelhouder hoeft niet lijdelijk toe te zien hoe een bestuurder een potje maakt van het bedrijf. De AVA (algemene vergadering van aandeelhouders) kan een besluit nemen tot ontslag van de desbetreffende bestuurder (mits deze bevoegdheid niet aan een ander orgaan van de vennootschap is gegeven). Een advocaat ondernemingsrecht van ons advocatenkantoor in Breda legt u uit hoe ontslag van een statutair bestuurder in zijn werk gaat.

Ontslagbesluit: volg de regels uit de statuten!

Voor een rechtsgeldig ontslag van een bestuurder is een ontslagbesluit nodig van de AVA. Het is belangrijk dat de AVA alle wettelijke regels en de regels uit de statuten volgt. De statuten bepalen bijvoorbeeld op welke manier de AVA bijeen geroepen moet worden en welke termijnen hiervoor gelden. De statuten kunnen soms vrij complex zijn op dit punt. Een advocaat ondernemingsrecht van ons advocatenkantoor kan met u meekijken of alle regels goed gevolgd worden om tot een rechtsgeldig ontslagbesluit te komen.

Vernietiging besluit tot ontslag bestuurder

Als na de aandeelhoudersvergadering blijkt dat niet de juiste formaliteiten in acht genomen zijn, kan het aandeelhoudersbesluit tot ontslag van de bestuurder nietig zijn of vernietigd worden. Is het besluit nietig dan is het besluit niet tot stand gekomen en bestaat het niet. De bestuurder is dan nooit ontslagen geweest. Is het besluit vernietigbaar, dan blijft dit besluit in stand, tot het moment dat het besluit door een rechter wordt vernietigd. Twijfelt u of u op grond van een rechtsgeldig aandeelhoudersbesluit bent ontslagen? Een advocaat ondernemingsrecht van ons advocatenkantoor in Breda kan u hierover adviseren.

Tips bij ontslag van een bestuurder

• Check of de desbetreffende bestuurder daadwerkelijk statutair bestuurder is;
• raadpleeg de statuten voor de regels voor het nemen van een rechtsgeldig ontslagbesluit;
• ga niet te gemakkelijk voorbij aan hetgeen de bestuurder ter vergadering naar voren brengt. De bestuurder heeft een hoorrecht en adviesrecht;
• zorg dat er tijdens de AVA goed wordt genotuleerd en dat de notulen door de aanwezige aandeelhouders en bestuurder worden ondertekend;
• ga na of er nog een managementovereenkomst is die bijzondere regels geeft voor ontslag.

Advocaat nodig bij ontslag van een bestuurder?

Een advocaat van het team ondernemingsrecht kan u deskundig juridisch advies geven over ontslag van een statutair bestuurder. Onze ondernemingsrechtadvocaat kan u uiteraard ook als bestuurder juridisch adviseren in het geval de aandeelhoudersvergadering uw ontslag op de agenda heeft staan. Ons team ondernemingsrecht is gespecialiseerd in het ondernemingsrecht, of het nu gaat om juridisch advies over ontslag van een bestuurder of het voeren van een procedure over een onjuist genomen ontslagbesluit. Onze advocaten zijn sterk betrokken bij zaken van hun cliënten, werken met korte lijnen, bieden scherpe tarieven en zorgen voor rust in de tent. Neem vrijblijvend contact met ons op voor advies.